Вакансія

помічник керівника

Заробітна плата 
30 000 - 40 000 + бонуси 

Це не просто робота, а шанс зростати як професійно так і фінансово!

Що ви отримаєте у нас ?

Ставка+бонуси/премії


Підтримка в 
період адаптації

З вами працюватиме команда, яка надаватиме підтримку та роз'яснення

Офіційне 
працевлаштування


Можливість 
кар'єрного зростання

Передбачено горизонтальне та вертикальне зростання.

Платне 
стажування



Власне робоче місце

в сучасному офісі

Ми - український виробник
з 17-річним досвідом

Займаємося виготовлення металевих конструкцій:

- ворота
- сходи
- огорожі
- виробничі приміщення
- МАФи

Завдяки постійному нашому навчанню та вдосконаленню маємо можливість надавати нові робочі місця, донатити та бути економічним фронтом для країни.

Відгуки наших працівників

ХРИСТИНА

Працюю в даній фірмі вже понад два роки. За цей час роботи відбулося кар'єрне зростання від помічника керівника до старшого відділу що призвело до фінансового зростання у 3,5 рази. Я прийшла на вакансію помічник керівника: на початку допомагала у відділі по набору персоналу, розміщувала оголошення на вакансії, допомагала проводити співбесіди, згодом перемістилась у відділ постачання, де основним завдання був пошук комплектуючих до наземних дронів, для наших захисників. Наступним переміщенням став маркетинговий відділ де я навчилась створювати креативи, налаштовувати і аналізувати таргетовану та контекстну рекламу, створювати лендинг. Зараз я старша в маркетинговому відділі. Керівник вимогливий але справедливий, завдяки цьому я здобула такі навики.

ЛАНА

Коли я прийшла працювати в компанію, у мене був лише базовий рівень знань. Я знала небагато, але мала велике бажання навчатися. Уже з перших днів я відчула, що потрапила в місце, де дійсно допомагають рости. Мені поетапно пояснювали, показували, підтримували — і я щодня дізнавалася щось нове та розвивалась. З кожним тижнем і місяцем я розуміла, що стаю впевненішою у своїй роботі.
Під час стажування нас багато навчали: ми дивилися записи курсів, отримували поради, нас виправляли, постійні зустрічі та обговорення,  коли щось не виходило, але завжди робили це з розумінням і підтримкою. Відчувається як керівництво щиро хочуть, щоб ми розвивалися. Це дуже мотивувало не зупинятися і рухатися далі.
Наразі головне це те, що — я не стою на місці. Щодня дізнаюся нове, набираюся досвіду. У цій компанії є все, щоб розвиватися: знання, підтримка і люди, які завжди готові допомогти.

СВІТЛАНА

Період стажування в компанії став для мене стартом саме тоді я навчилася створювати відеокреативи, писати тексти, бачити результат своєї роботи й розуміти, як він впливає на розвиток компанії. Кожен новий проект давав можливість спробувати щось інше, вчитися на помилках і вдосконалюватися
Зараз я вже впевненіше працюю з ідеями, розумію, як краще передати зміст через відео, і бачу, як мої роботи допомагають компанії ставати більш впізнаваною
Приємно чути конструктивну критику, бо саме вона допомагає рости професійно і рухатися далі

Працюючи в даній компанії, я переконався, що тут є всі можливості для карʼєрного росту та особистісного розвитку. Керівництво є дуже лояльним, завжди готове допомогти, зрозуміти та підтримати. Також керівники забезпечують всіма необхідними тренінгами, навчаннями, щоб зростати в своїй діяльності та виконувати цілі. Тут чудовий колектив, дружні відносини. Хоч і дистанційно, але комунікація між працівниками є протягом всього робочого часу.
Про це все можна писати і писати, але якщо загалом, я дуже задоволений роботою в даній компанії!

Ілля

Передбачено 2 рівні кар'єрного зростання:

Горизонтальне

Переміщення через вдосконалення та поглиблення знань працівника по різних підрозділах фірми з одним рівнем З/П. Помічник керівника→асистент керівника відділу маркетингу→асистент керівника відділу продаж→асистент керівника адміністративної частини

Вертикальне

Це посадове зростання. Помічник керівника→спеціаліст→старший певного напрямку→керівник відділу→комерційний директор

Обов’язки помічника починаються з:

 припаркування авто, виїзду на об'єкт для заміру, пошуку необхідної інформації — матеріалів — товарів, закінчуються організаційними питаннями, з чим справляємось з тим працюємо, також інші доручення керівника

Що ми очікуємо від вас?

Організованість, відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність

Вільне спілкування з людьми (живе, по телефону, онлайн зустрічі)

Чесність, пунктуальність

Бажання розвиватися та зростати в одній компанії

Наявність посвідчення водія та навиків водіння

Тернопіль, вулиця Гетьмана Мазепи, 10/каб. 313